betway88西汉姆联经济管理系
员工会章程
第一章 总则
第一条、经管系员工会是经管系全体员工的群众性组织。
第二条、本会的宗旨：全心全意为同学的成长和成才服务，为经管系的建设和发展奉献。
第三条、本会的基本任务：
（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
（二）发挥联系公司、公司、系和广大同学的桥梁纽带作用，参与员工事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园民主建设。
（三）倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的学习、生活环境。
（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（五）加强同各兄弟院校员工组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。
第二章 会员
第四条、凡具有betway88西汉姆联泰山科技公司学籍的经管系员工 ，承认本会章程的老员工均为本会会员。
第五条、会员的权利和义务：
（一）权利：
１、选举权和被选举权；
２、通过复合本章程的程序，对本会工作进行建议，批评和实行监督；
３、参与本会举办的各项活动。
（二）遵守本会章程，维护本会荣誉，执行本会决议。
第三章 组织和职权
第六条、遵循民主集中制的组织原则，在系党总支的领导和系团总支的指导下，独立自主开展工作。
第七条、系员工会主席团：
（一）系员工会主席团是全体员工代表大会的执行机构，由选举产生，系员工会主席团设主席１人，副主席4人，办公室主任1人。主席团对系员工会重大问题的决定采取表决制。
（二）职权：
１、执行全系员工代表大会的决议，主持系员工会日常工作，负责员工各项活动的开展和员工行为规范的监督检查。
２、根据工作需要，经主席团提议，团总支批准设置和调整系员工会各职能部门及聘任部门负责人。
３、领导监督员工会各职能部门开展工作，指导和协调班级的活动。
（三）产生和更换：
１、员工会主席、副主席一般在经过面试和选举后产生。
２、员工会主席，副主席因工作不称职，经半数以上员工会部长及主席团成员联名提议，经无记名投票三分之二以上表决通过，并经团总支批准，可予以罢免。
３、员工会主席、副主席离任时，主席团应于两周内召开全体会议，协商选举产生新的员工会主席、副主席。
第八条、员工会主席、副主席：
(一) 员工会主席、副主席职权：
１、员工会主席主持主席团工作,负责召集主席团会议,员工会各职能部门、各班级负责人联席会议。
２、员工会主席、副主席负责沟通员工会与党团组织的联系,负责向团总支汇报工作,接受团总支的工作指导。
３、对外代表系员工会。
（二）员工会副主席协助主席分管系员工会某方面工作。
第九条、员工会职能机构：
员工会根据工作需要，设立办公室、学习部、科技部、纪检部、宿管部、宣传部、生活部、文艺部、体育部九个职能机构。实行部长负责制，各部部长对主席团负责，在工作中受主席团领导。
第十条、基层员工会组织：
（一）各班级委员会是系员工会的基层组织，各班委会独立开展工作，并受系员工会主席团监督。
（二）权利和义务：
１、在员工会的统一协调下独立自主地开展工作；
２、对系员工会的工作提出意见和建议；
３、全面完成员工会、自律委员会布置的各项任务并接受指导和监督。
第四章 干部
第十一条、本会干部应具备的条件：
（一）具有高度的政治思想觉悟和道德水平，坚持四项基本原则，忠实实践邓小平理论和“三个代表”重要思想；
（二）学习成绩优秀，遵守校纪校规，团结广大同学，以身作则，起模范带头作用；
（三）有较强的组织能力、社会活动能力和工作责任感，有全心全意为同学服务的精神。
第十二条、员工会各职能部门实行部长负责制。
第十三条、员工会主席团对系员工会干部应定期做出工作鉴定并上报团总支。
第五章 其他
第十五条、员工会的经费来源为：系拨款。经费用于支付员工会的日常开支，组织各种活动及表彰先进。
第十六条、员工会各级组织制定有关工作制度，但不得与本章程相抵触。
第十七条、本章程解释权由员工会主席团会享有，本章程自通过之日起生效。
